Talentenprofiel
Breng je kwaliteiten en competenties in kaart, en leer hoe jij deze kunt inzetten om verder te groeien.
Talentenprofiel
Vraag jij jezelf wel eens af of je niet meer in huis hebt? Past jou huidige functie nog wel goed bij jou? Heb je het idee dat je bepaalde vaardigheden of competenties mist? Functioneer je lekker in je team?
De organisatie waar in jij werkt is altijd in beweging en ontwikkeling. Het zijn veranderende bedrijfsprocessen, renovaties, nieuwe en innovatieve producten. Dit vraagt van jou een groot aanpassingsvermogen.
Je wilt graag doen waar je goed in bent, want dit geeft jou plezier en voldoening. Je wilt je talenten optimaal benutten en zelfs verder ontwikkelen. Maar wat zijn jouw talenten precies? Een talentprofiel kan je antwoord geven op die vragen.
Breng je kwaliteiten en competenties in kaart, en leer hoe jij deze kunt inzetten om verder te groeien.
Met doel gericht coaching krijg jij inzicht in jouw drijfveren, talenten, competenties, ambities en ook in jouw valkuilen. We gaan kijken waar je nu staat, wat je wel en niet kunt, en waarin je je verder kunt ontwikkelen. Met deze uitkomst kijken we hoe dit in verhouding staat met je huidige functie en wat jou ambities zijn, en hoe je deze verder kunt ontwikkelen binnen de organisatie waar je werkzaam bent.
Waar helpt een talentprofiel jou bij?
Bij het opzetten van een talentprofiel krijg je inzicht in wat jou kwaliteiten en vaardigheden zijn, en zal ik je helpen om deze bewust in te zetten. Je krijgt tips en handvatten voor groei, eigen regie en balans. Hierdoor zal je verder groeien in de functie waar je in zit wat jou meer plezier zal geven, productiever zal maken en minder stress zult geven. Het kan jou ook helpen om die promotie te maken die je al heel lang wilt, of eindelijk die stap te nemen naar een nieuwe droombaan.
Een traject bestaat uit 1 tot 3 gesprekken, waar jezelf bepaalt hoeveel sessies je nodig hebt.